Ekipi ynë

Mirë se vini në faqen e ekipit MPLED!Këtu do të mësoni për anëtarët tanë të mrekullueshëm të ekipit dhe atë që ne të gjithë po përpiqemi të arrijmë së bashku.

Profili i ekipit

Ekipi i MPLED përbëhet nga një grup njerëzish të pasionuar, krijues dhe profesionistë.Ne fokusohemi në ofrimin e klientëve me produkte dhe shërbime të klasit botëror për të rritur vlerën e klientit.Anëtarët e ekipit tonë vijnë nga prejardhje dhe fusha të ndryshme dhe punojnë së bashku për të realizuar vizionin dhe misionin e ndërmarrjes.

Vlerat thelbësore të ekipit

Ekipi ynë ndjek vlerat thelbësore të ndërmarrjes MPLED, duke përfshirë përgjegjësinë, barazinë dhe respektin, sinqeritetin dhe të vërtetën, menaxhimin shkencor, të mësuarit modest dhe inovacionin e vazhdueshëm.Ne besojmë se përmes solidaritetit dhe bashkëpunimit, ne mund t'u ofrojmë klientëve produkte dhe shërbime më të mira.

Kultura e ekipit

Kultura jonë e ekipit thekson unitetin, bashkëpunimin, inovacionin dhe të mësuarit.Ne besojmë se duke punuar së bashku, ne mund të arrijmë vizionin dhe misionin e biznesit.Ne inkurajojmë anëtarët e ekipit të:

Pjesëmarrja aktive:Ne inkurajojmë anëtarët e ekipit që të marrin pjesë aktive në aktivitetet e ekipit, të ndajnë njohuritë dhe përvojën dhe të rriten së bashku.

Mbështetni njëri-tjetrin:Ne inkurajojmë anëtarët e ekipit të mbështesin njëri-tjetrin, të zgjidhin problemet së bashku dhe të përmirësojnë efikasitetin e ekipit.

Mësimi i vazhdueshëm:Ne inkurajojmë anëtarët e ekipit që të mësojnë vazhdimisht njohuri të reja, të përmirësojnë aftësitë e tyre dhe të ofrojnë shërbime më të mira për klientët.

Mendimi inovativ:Ne inkurajojmë anëtarët e ekipit të përdorin innotë menduarit vativ për t'u ofruar klientëve produkte dhe zgjidhje unike.

Rritja dhe mësimi i ekipit

Trajnimi në të cilin shkojmë për të marrë pjesë përfshin shitjet, menaxhimin, shërbimin ndaj klientit, trajnimin e inxhinierëve, financat, marketingun, funksionimin e platformës, komunikimin, etj., duke mbuluar të gjitha aspektet e operacioneve të biznesit dhe duke ndihmuar në përmirësimin e aftësisë gjithëpërfshirëse dhe nivelit të biznesit të punonjësve .

Përveç pjesëmarrjes në trajnimin e ekspertëve të jashtëm, ne ftuam edhe Aliun, një ekspert marketingu ndërkombëtar, për të na ofruar trajnime për ndërtimin e markës dhe negocimin e biznesit.Përveç kësaj, Z. Antoine, menaxheri i përgjithshëm i Deepsky, na prezantoi zgjidhjen më të mirë të teknologjisë botërore Deepsky.Ne gjithashtu ndërtojmë sisteme të brendshme shumëdimensionale si trajnimi i brendshëm i produktit, analiza dhe ndjekja e projekteve, shërbimi ndaj klientit dhe komunikimi për të përmirësuar vazhdimisht aftësitë e ekipit.

Për të përmbushur çdo besim të klientëve tanë, ne gjithmonë insistojmë të përparojmë në rrugën e të mësuarit dhe përpiqemi të përmirësojmë cilësinë tonë në mënyrë që t'u ofrojmë klientëve shërbime cilësore.

Bonus

Çdo rritje shoqërohet me duartrokitje, çdo transaksion inkurajohet dhe çdo përparim duartrokitet.Për sa i përket ndërtimit dhe kultivimit të ekipit, ne jemi gjithmonë duke punuar shumë në rrugë.Për të motivuar anëtarët e ekipit, ne kemi përgatitur shpërblime bujare, duke përfshirë lule, para, ora sportive, iPad, iPhone, makina, etj. Nuk jeni ju, atje jam unë, ka emocione dhe ne mezi presim të punojmë së bashku për të krijuar madhështi.